Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Mit uns können Sie Ihrer Karriere neuen Schwung verpassen und sich in die von Ihnen gewünschte Richtung weiterentwickeln! Neben den Berufserfahrenen bieten wir natürlich auch Berufseinsteigern den idealen Weg in die Arbeitswelt.
Bewerbungen über CANCOM JobPortal:
Bitte nutzen Sie bei Ihrer JobPortal-Bewerbung die gängigen Formate (doc., pdf., jpg.). Bitte beachten Sie, dass die JobPortal-Bewerbung die gängigen Bestandteile (Dokumente) einer Bewerbung (Anlass für die Bewerbung, gewünschte Tätigkeit, Adressangaben zu Ihrer Person, Qualifikation, bisherige Tätigkeitsschwerpunkte, Zeugnisse usw.) enthalten sollte.
Informationen zum JobPortal:
- Bitte klicken Sie auf den Link „CANCOM JobPortal öffnen“. Damit betreten Sie das JobPortal.
- Sie sehen nun alle vakanten Positionen der CANCOM Gruppe.
- Sie können sich auf die einzelnen Positionen online bewerben, indem Sie den Button „online Bewerben“ anklicken.
- Was dann? Sie werden nun aufgefordert, Ihre persönlichen Grunddaten für die Anmeldung einzutragen.
- Nun verfügen Sie über Ihren persönlichen Zugangscode.
- Nach Ihrer Registrierung werden weitere Vorgänge ausgelöst. Sie sehen eine Übersicht der Profilangaben.
- Nun können Sie mit der Eingabe Ihrer Daten beginnen.
- Wenn Sie Ihre Bewerbung zwischendurch unterbrechen möchten, können Sie sich mit Ihrem Passwort jederzeit erneut einloggen – Auch Ihre Eintragungen sind im JobPortal jederzeit änderbar.
- Fertig? Dann schicken Sie Ihre Daten an uns ab. Das Bewerbungsverfahren ist aktiviert: Sie erhalten von uns eine Eingangsbestätigung.
Allgemeine Hinweise:
- Bewerbung auf mehrere Stellenausschreibungen: Sollten mehrere Stellenausschreibungen von uns zu Ihren Qualifikationen passen geben Sie bitte alle relevanten Anforderungen im Betreff an.
- Eingangsschreiben: Sie erhalten von uns nach erhalt der Bewerbung ein Eingangsschreiben. Bitte haben Sie hier Verständnis dafür, dass dieser Vorgang evtl. einige Zeit in Anspruch nehmen kann.
- Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen: Nach der ersten Vorselektion leiten wir Ihre Unterlagen an den zuständigen Fachbereich weiter. Von unserem zuständigen Fachbereichsleiter wird danach schnellstmöglich entschieden ob wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch bzw. zu einem Telefoninterview einladen können.
- Alternative Einsatzmöglichkeiten zur gewünschten Stellenausschreibung: Beim Eingang Ihrer Bewerbung wird bereits intern geprüft ob Sie mit Ihren Qualifikationen evtl. auch auf eine andere Stellenausschreibung in unserem Hause passen könnten. Ihre Unterlagen werden dann entsprechend an den alternativen Fachbereich weitergeleitet.
- Bewerberpool: Sollten wir momentan leider nicht in der Lage sein Ihre Bewerbung bei einer Stellenausschreibung zu berücksichtigen, nehmen wir interessante Bewerbungen (nach kurzer Rücksprache mit Ihnen) in unseren Bewerberpool auf damit wir Sie zu einem späteren Zeitpunkt kontaktieren können.
- Wichtige Angaben in Ihrer Bewerbung: Bitte geben Sie uns den möglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfristen und Ihren Gehaltswunsch in der Bewerbung an. Wichtig ist weiterhin auch die Angabe von Ihren Kontaktdaten (E-Mail-Adresse, Telefonnumer, Handynummer usw.) damit wir Sie problemlos erreichen können.
- Bewerbungsunterlagen: Vollständigkeit ist ein wichtiges Kriterium für eine erfolgreiche Bewerbung. Zu einer Bewerbung gehören folgende Elemente: Anschreiben, Lebenslauf, sämtliche Arbeitszeugnisse, letztes Schulzeugnis, Diplomzeugnis, Ausbildungszeugnis und alle relevanten Fortbildungsnachweise. Bitte lassen Sie uns keine Kurzbewerbungen und Originalunterlagen zukommen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! - Starten Sie Ihre Karriere mit CANCOM